每日一学 第42问：可以解密长期的某保密事项吗

每日一学 第46问：涉密人员应具备哪些条件

问题：涉密人员应具备哪些条件？

答：涉密人员是接触和知悉国家秘密的特殊工作人员群体，他们的一举一动都直接关系到国家秘密的安全。因此对于涉密人员任职之前必须具备的基本条件，法律法规和相关制度是有着一套完整和严格的要求的。不管是在机关还是企事业单位，在把一名工作人员正式确定和任命为涉密人员之前，都应当按照以下这些方面的条件对他进行全面的考量和审慎的判断。

第一个硬性的条件是政治条件，这是所有条件当中排在第一位的最重要也最不能打折扣的条件。拟任涉密人员必须是具有中华人民共和国国籍的中国公民，从内心深处真诚地热爱我们伟大的祖国，坚定不移地拥护中国共产党的领导和我国的社会主义制度，本人的政治历史要绝对清白，不能有任何因为危害国家安全而受到过刑事处罚或者行政处罚的违法犯罪记录。政治上的绝对可靠是涉密人员最根本的品格要求，这道红线是没有丝毫商量的余地的。

第二个方面的条件是道德品行条件。拟任涉密人员应当具备良好的个人道德品质修养和优良的职业操守，在日常生活中不能有赌博、吸毒、酗酒滋事这些严重的不良嗜好和行为，在过往的工作经历中不能有因为严重违反职业道德和纪律而受到过记过及以上处分的不良记录。这个条件之所以被设得这么高，是因为一个在道德品行上存在明显缺陷的人如果获得了接触国家秘密的机会，他抵御各种诱惑的能力和守住秘密底线的自觉性都是非常令人担忧的，潜在的泄密风险很大。

第三是专业业务能力条件。涉密人员必须首先是一个合格的业务工作者，应当具备能够胜任其所在涉密工作岗位各项职责所必需的起码的文化程度背景、扎实的专业理论知识和熟练的实际操作技术能力。如果一个人在业务上是个半吊子、门外汉，不仅完不成正常的工作任务，还极有可能在处理涉密信息的过程中因为无知而发生无意识的违规操作，造成不必要的泄密。第四是保密素质方面的专门条件。拟任涉密人员在上岗正式开始接触和知悉国家秘密之前，必须先经过系统性的保密知识专门教育和操作技能培训，并且通过考核达到合格标准。第五是家庭状况和社会关系方面的核查条件。单位的保密工作机构应当对拟任涉密人员的重要家庭成员以及主要的社会交往关系进行必要的了解和核实，着重排查是否存在与境外机构和人员有不正常的密切往来的情况。以上这些条件汇总在一起，构成了一个拟任涉密人员是否能够达标上岗的全面综合的素质评价标准。在实际执行当中，针对不同类型的涉密人员应当适用不同严宽程度的审查标准和审查深度，核心涉密人员的审查要求必须是最全面和最严格的。