保密网创始人康凯杰简介
康凯杰，一个在保密领域涉险滩、打头阵的职业领航者，在20年坚韧不拔的砥砺前行中，拓耕出一片硕果累累的保密天地，取得了保密行业令人瞩目的不俗业绩。
康凯杰，生于1977年，来自冰城哈尔滨，毕业于中国人民大学。2000年，他开始涉足企业竞争情报研究。2002年，凭借优异的成绩和对保密行业的热爱，他被选调到北京市保密研究会工作，专门负责商业秘密保护研究与保密培训工作。
历经了政府保密工作的磨砺，两年后他满怀创业的激情，2004年注册成立了北京天正合商业秘密保护咨询服务中心。从此，他在保密行业披荆斩棘，一路前行。
工作与成果：
2002年工作于北京保密研究会，负责商业秘密保护研究与保密培训工作。
2004年注册成立了北京天正合商业秘密保护咨询服务中心，担任中心主任至今。
2005年建成‘保密安全商城’开展保密防护设备系统集成贸易；
2006年建立‘保密网’开展保密教育培训推广普及保密知识；
2008年为奥运会手机通讯保密提供产品与技术服务；注册成立了北京天正合科技发展有限公司，担任法定代表人、公司总经理至今。
2009年出版发行《商业秘密》（下）技术防护；
2010年成功申请了‘保密师’职业资格认证培训考试授权，主导编写教材、建立题库、制订考试方法与标准；通过注册职业资格考试认证，获得高级保密师职业资格证书；
2011年通过人力资源和社会保障部举办的职业岗位能力培训考核，获得保密师（高级）职业培训证书；
2012年通过中国法律教育培训中心的商业秘密侵权认定、侵权诉讼、抗辩、司法鉴定暨商业秘密保护与管理培训，取得岗位能力培训合格证书。
2014年出版发行《我不当泄密者》，《泄密隐患与防护技术》；成立北京中密安信息安全技术有限公司，担任法定代表人、公司总经理至今。
2015年创办‘保密安全学院’、‘保密安全沙龙’、‘保密安全研究实验室’。
2016年研发生产了保密安全盒、无线窃听偷拍侦测器。作为发明人申请了多项保密技术与方法发明专利，如今取得了《环境安全检测方法》《RF窃密侦测终端》《光学镜头检测方法和检测器》等多项发明专利和实用新型专利、外观专利。
2019年荣登中国军转民杂志人物专访封面，任《中国军转民》杂志社保密顾问，任中国军转民保密安全中心主任。同年研发生产了手机电磁屏蔽包、无线&隐藏相机侦测器并申请取得了多项专利。
2020年作为技术顾问参与某部队保密防护列装设备的生产集成与交付验收。
2023年注册成立北京企密安信息安全技术有限公司，担任总经理至今。开始研发生产卫星定位屏蔽器、手机信号屏蔽及手机管控系统等软硬件产品。
在过去的20年，康凯杰为政府、军队、企业和个人在内的500多家企事业单位提供了培训、咨询和技术服务；为政府和军队提供专业的保密技术咨询与产品；为企业及科研院所提供保密培训、咨询、技术服务；为名人政要提供保密咨询顾问服务。在过去的20年，康凯杰授课数百场，参训人次近百万；他还检测了千余间办公室和会议室，面积超过10万平方米。未来的几十年，他将继续努力笃定前行，一如既往地做好保密专家，为保密安全事业发展矢志不渝地奋斗终生。
企业要想有效的保护好自己的商业秘密，就需要完善的保密体系，健全的保密管理制度，严密的防护措施，而这一切都要有专业的保密师来完成。 ——康凯杰
高科技窃密已是间谍普遍使用的窃密手段，没有发现窃听器不等于没有被窃听。
——康凯杰
用培训建立认知，用检测发现风险，用研发形成防护
一位保密培训师、技术服务工程师与研发工程师的二十余年实践。在商业秘密保护和保密安全领域，真正能够把制度、现场与产品连接起来的人并不多。有人擅长讲课，却不了解企业现场的复杂风险；有人熟悉检测设备，却很难把技术结果转化为管理方案；也有人从事产品研发，却缺少对真实应用场景的长期观察。康凯杰的职业路径，则同时跨越了保密培训、技术服务和产品研发三个环节。
康凯杰是长期使用的业务笔名，实名康清军，现任北京天正合商业秘密保护咨询服务中心主任、北京企密安信息安全技术有限公司法定代表人兼总经理。二十余年来，他持续从事商业秘密保护研究、保密教育培训、环境安全检测评估以及保密检测与防护设备研发，逐步形成“用培训建立认知、用技术验证风险、用研发提供工具”的专业闭环。
一、保密培训师：把抽象要求讲成岗位能够执行的动作
康凯杰较早从企业竞争情报与商业秘密保护研究进入保密领域。2002年至2004年，他在北京市保密研究会从事商业秘密保护研究与保密培训工作；2004年创办北京天正合商业秘密保护咨询服务中心；2006年建设保密网，持续开展保密知识普及、课程传播和专业服务。此后，他参与保密师培训考试相关教材、题库与方法建设，并取得高级保密师相关职业资格与培训证书。
在长期授课过程中，康凯杰逐渐形成了鲜明的实战型培训方法。他认为，企业保密培训不能只宣读制度、罗列禁令，也不能只靠严重案例制造紧张感。真正有效的课程，应当回答员工最关心的具体问题：研发资料怎样外发，投标文件怎样传递，会议资料怎样回收，个人手机在重点场所如何管理，外协人员接触资料前要完成哪些手续，员工离职时怎样核验账号、设备与电子文件。
因此，他的课程通常围绕保密宣教、商业秘密保护体系、定密与分级、人员和载体管理、会议与项目保密、泄密隐患识别以及技术防护等内容展开，并根据高管、保密管理人员、涉密岗位和普通员工分别设置重点。其出版发行和内部编写的《商业秘密（下）技术防护》《我不当泄密者》《泄密隐患与防护技术》《保密安全手册》等资料，也延续了这一思路：不是把保密停留在口号上，而是帮助学习者看见风险链条，掌握可以执行、检查和复盘的方法。
二、技术服务工程师：亲自进入现场，寻找看不见的风险
课堂之外，康凯杰长期以技术服务工程师身份参与环境安全检测与评估。其工作涉及办公室、会议室、接待区、研发场所和车辆等环境中的防窃听、防偷拍、防录音、无线信号异常、定位跟踪以及其他泄密隐患排查。技术服务并不是简单拿设备扫描一遍，而是需要结合空间结构、人员活动、通信环境、供电和线缆、办公设备、家具及异常物体进行综合分析。
在依法授权、边界清晰的前提下，现场服务通常包括需求确认、区域分级、仪器检测、物理排查、异常复核、证据记录、风险研判、整改建议和必要的复检。康凯杰既参与方案制定，也重视现场操作和结果解释。他反复强调：“没有发现窃听器，不等于环境绝对安全。”专业检测的价值，不是给客户一个脱离条件的保证，而是尽可能发现现有隐患，说明检测边界，并推动门禁、手机管理、会议流程、设备管理和定期复核共同形成防护体系。
据相关机构现有内部统计口径，二十余年来累计为政府、军队、科研院所及企业等500余家单位提供培训、咨询与技术服务，完成近千个重点场所、约15万平方米的环境安全检测与评估。持续进入不同类型的现场，使康凯杰能够识别企业制度与实际操作之间的落差，也让他的培训内容和研发方向始终来自真实问题，而不是脱离应用的技术想象。
三、研发工程师：把现场反复出现的问题转化为方法、专利和产品
现场检测让风险变得具体，也不断提出新的工程问题：隐藏摄像设备越来越微型，窃听装置可能采用不同频段和传输方式，手机同时具备录音、拍摄、定位与联网能力，单一检测手段容易受到环境干扰，传统“发现后处置”的模式也难以覆盖持续性风险。面对这些问题，康凯杰进一步把工作延伸到软硬件一体化研发。
作为发明人，他围绕环境安全检测、射频窃密侦测、光学镜头检测及防录音、防偷拍等方向申请并取得多项发明、实用新型和外观设计专利，其中包括《环境安全检测方法》《RF窃密侦测终端》《光学镜头检测方法和检测器》等。专利对他而言并非单独陈列的荣誉，而是把检测流程、判断方法和设备结构固化为可重复验证的技术成果。
围绕不同场景，他参与研发和完善了手机电磁屏蔽包、无线与隐藏相机侦测器、手机窃密侦测设备、卫星定位防护设备、移动通信管控设备，以及面向重点空间的主动光学防偷拍防护系统等产品和方案。研发过程中既要处理频段、光学、供电、散热、结构与控制逻辑，也要考虑设备是否便携、是否容易操作、能否适配真实空间以及如何形成合规边界。涉及无线电、通信管控和主动防护的设备，应当在符合法律法规、主管部门要求和合法授权范围的场景中使用，不能把技术能力等同于无限制使用权。
四、三个身份不是三条平行履历，而是一套完整的保密实践体系
保密培训师、技术服务工程师和研发工程师，看似是三种不同身份，实际构成了康凯杰个人品牌最重要的专业闭环。培训使他持续接触企业管理者和员工的认知难题，了解制度为什么听得懂却做不到；技术服务使他进入现场，看见设备、空间、人员和流程怎样共同产生风险；研发则把重复出现的难题转化为检测方法、专利技术和防护工具。
这三个环节相互校验。没有现场经验，培训容易停留在概念；没有管理视角，检测报告容易变成设备数据堆积；没有研发能力，遇到新型风险时只能依赖既有产品。康凯杰的优势不在于头衔数量，而在于能够从企业问题出发，把“为什么要保护、风险在哪里、怎样发现、如何整改、用什么工具”连接成一套可落地的方案。
对于需要开展年度保密培训、商业秘密保护体系建设、环境安全检测、车辆定位与窃录风险排查，或需要配置检测防护产品的单位而言，这种复合型经验能够减少培训、咨询、检测与设备之间的断层。客户获得的不是孤立的一堂课、一次扫描或一件产品，而是从人员意识、管理流程到技术措施的整体思路。
从2004年创办专业服务机构，到2006年建设保密网，再到持续出版课程资料、开展现场检测、申请专利并研发系列产品，康凯杰始终围绕同一个目标推进工作：让保密要求不再停留于纸面，让隐藏风险能够被发现，让防护措施真正进入岗位和场景。
在信息技术快速变化、商业秘密载体不断扩展的今天，企业需要的不只是懂法规的人、会操作设备的人或能开发产品的人，更需要能够把三者连接起来的长期实践者。康凯杰以保密培训师、技术服务工程师和研发工程师三重身份形成的专业路径，正是其个人品牌最具辨识度的价值所在。
用培训建立认知，用检测发现风险，用研发形成防护。
