建立有生命力的保密体系

保密制度是加强保密工作的基础,而“健全”则是一个动态的概念。它不仅仅指的是凑齐各项保密规章制度,更重要的是要建立一整套健康的、活生生的、能发挥作用的制度。只有得到严格执行,任何制度才能发挥制约作用。如果仅仅罗列出一系列看似完整的制度,然后将其锁入文件柜或贴在墙上无人问津,那么再好再完整的制度也只是废纸一堆。
制度就像法律法规一样,它是衡量是非的尺子。只有拿起这把尺子,时时用它度量人们的言行,这项制度才是有生命力的。有些单位保密工作制度确实不少,足有一大本子。但是,他们仍然时不时出现泄密问题。一叫真儿,才知道有关人员自打订出一批制度凑成一个系列之后,再也没有光顾过。这样的制度系列有什么用呢?有制度当然比没制度好;有一整套而又针对性强的制度更好。
《保密法》第三章第17至30条就是专门规定“保密制度”的。我们说健全保密制度,就是希望各单位把《保密法》上所列的14条保密制度,运用于本单位,并结合本单位的实际情况,加以充实、完善,使其更有现实针对性。比如制定一些切实可行的保密教育制度、检查制度、领导责任制度等。
任何制度都应具有强制性。无论是什么人违反了制度,都要严格执行制度,以保持制度的严肃性。保密制度也一样。谁不按制度办事,泄露了国家秘密,必须视危害国家安全和利益的程度及情节追究责任,该给什么处分就给什么处分。任何人都不能逃避制度的制约。法律、法规、制度是无情的。
因此,健全保密制度不仅仅是制定一系列的规章制度,更重要的是要建立起一套有生命力的保密体系。只有这样,我们才能有效地保护国家的安全和利益,确保信息的机密性和完整性。
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